Cameroun : L’UNFPA ouvre la voie à l’emploi de 50 jeunes femmes ingénieures

Le Fonds des Nations unies pour la population (UNFPA) renforce son action en faveur de l’autonomisation économique des femmes au Cameroun. À travers un partenariat inédit avec plusieurs entreprises de premier plan, l’organisation entend faciliter l’insertion professionnelle de 50 jeunes femmes ingénieures formées à l’École Nationale Supérieure Polytechnique de Yaoundé.

Cette initiative s’inscrit dans le prolongement du programme de bourse « Ingenious Women of Tomorrow », lancé pour promouvoir l’excellence féminine dans les filières scientifiques et technologiques. Le 8 juin 2026, l’UNFPA a franchi une nouvelle étape en mobilisant le secteur privé autour de l’employabilité des bénéficiaires.

Dans cette optique, le Représentant résident de l’UNFPA au Cameroun, le Dr Justin Koffi, a conduit une mission de haut niveau à Douala afin de recueillir des engagements concrets auprès de plusieurs groupes industriels et logistiques majeurs. Les discussions ont porté sur l’accueil des jeunes diplômées dans le cadre de stages professionnels et d’opportunités d’emploi.

Les entreprises concernées interviennent dans des secteurs stratégiques tels que l’énergie, les infrastructures, la logistique et les services techniques. Elles sont appelées à intégrer les bénéficiaires dans un programme immersif de six mois destiné à renforcer leurs compétences pratiques et leur insertion sur le marché du travail.

À travers cette démarche, l’UNFPA vise un objectif ambitieux : permettre à 80 % des participantes d’accéder à un emploi formel à l’issue du programme. Les 20 % restantes bénéficieront d’un accompagnement spécifique orienté vers l’entrepreneuriat technologique et l’innovation.

Formées dans des domaines à forte valeur ajoutée tels que la science des données, le génie civil et les énergies, ces jeunes ingénieures représentent un potentiel important pour le développement industriel du Cameroun. Leur intégration dans le tissu économique national devrait contribuer à réduire les inégalités professionnelles tout en renforçant la compétitivité des entreprises.

Par cette initiative, l’UNFPA réaffirme son engagement en faveur de l’égalité des chances et de la promotion des femmes dans les secteurs stratégiques, considérés comme des leviers essentiels de la transformation économique du pays.

Source : msn.com