Haut-Sassandra : 6 100 opportunités d’emploi offertes aux jeunes lors de la Foire de l’emploi et du recrutement

Six-mille-cent opportunités d’insertion professionnelle sont à la disposition des jeunes de la région du Haut-Sassandra pour l’année en cours, annoncé lundi 1er juin 2026, le chef de l’Agence Emploi Jeunes de la localité, Anselme Gauze, à l’ouverture de la phase régionale de la Foire nationale de l’emploi et du recrutement (FNER).

Ces opportunités couvrent l’ensemble des trois axes d’intervention de l’agence, à savoir l’employabilité, l’auto-emploi et l’intermédiation, a précisé M. Gause.

Dans le détail, 3 100 places sont prévues au titre des stages d’immersion destinés aux élèves et étudiants, d’une durée d’un mois avec une indemnité de 45 000 FCFA.

Le dispositif des Travaux à haute intensité de main-d’œuvre (THIMO) offre 521 postes, avec une indemnité mensuelle revalorisée à 75 000 FCFA contre 65 000 FCFA auparavant.

Selon le chef d’agence, le gouvernement a prévu également le financement de 675 activités génératrices de revenus pour des montants allant de 100 000 FCFA à un million de FCFA, remboursables sur deux ans.

Au titre de la formation, 1 500 places sont ouvertes, dont 1 000 dans les filières agricoles portant sur la production de riz, de maïs et de soja.

Par ailleurs, 683 offres d’emploi direct et de stages ont été mobilisées par les entreprises partenaires.

Le chef de l’Agence Emploi Jeunes et les autorités politiques et administratives ont invité les jeunes de la région à saisir ces différentes opportunités, présentées comme d’importants leviers d’insertion socioprofessionnelle.

Source : AIP