Insertion professionnelle : Le programme Moayé accompagne les jeunes vers l’excellence

Le programme de stage et d’employabilité Moayé, initié par le Fonds des Nations Unies pour la population en Côte d’Ivoire, s’impose comme un levier stratégique pour l’insertion professionnelle des jeunes diplômés, en leur offrant une immersion concrète dans le monde du travail.

Lors de la présentation du programme, le Directeur général de la coopération au développement au ministère du Plan et du Développement, Philippe Lasmel, a salué une initiative qui contribue à l’épanouissement des jeunes. « Tout programme qui permet aux jeunes de découvrir la vie professionnelle ne peut que nous encourager », a-t-il affirmé, mettant en avant la motivation et la détermination des stagiaires.

Pour lui, le programme Moayé répond efficacement au décalage souvent observé entre la formation académique et les exigences du marché de l’emploi. Il a ainsi insisté sur la nécessité de promouvoir des emplois « décents, qualifiants et porteurs de perspectives », au-delà du simple accès à un premier poste.

Mis en œuvre en 2025, le programme a déjà permis à 15 jeunes d’intégrer les équipes de l’UNFPA. Les bénéficiaires y développent des compétences variées, notamment en gestion de projet, communication, suivi-évaluation, analyse de données et santé reproductive.

Conçu comme un investissement dans le capital humain, Moayé vise à offrir une première expérience professionnelle, parfois à dimension internationale, tout en renforçant les compétences techniques, comportementales et éthiques des participants. Il ambitionne également de promouvoir l’innovation, l’apprentissage pratique ainsi que l’égalité de genre et le leadership des jeunes.

Le succès de l’initiative se reflète dans l’engouement qu’elle suscite : pour sa deuxième session, 12 stagiaires ont été retenus sur plus de 1 035 candidatures, à l’issue d’un processus de sélection rigoureux.

Prenant la parole, le Représentant résident de l’UNFPA en Côte d’Ivoire, Saidou Kaboré, a rappelé la mission essentielle de l’organisation : garantir que chaque grossesse soit désirée, que chaque accouchement soit sûr et que chaque jeune puisse réaliser son plein potentiel.

S’adressant directement aux stagiaires, il les a invités à considérer le stage comme une véritable école de la vie professionnelle. Il a mis en avant des valeurs fondamentales telles que l’esprit critique, le partage des connaissances, l’intégrité, le respect et l’ouverture d’esprit, indispensables pour évoluer dans un environnement professionnel sain.

Enfin, il a encouragé les jeunes à viser l’excellence et à se positionner comme des acteurs du changement. « Inspirez-vous des parcours que vous admirez aujourd’hui, afin que demain, d’autres s’inspirent du vôtre », a-t-il exhorté.

À travers le programme Moayé, l’UNFPA réaffirme ainsi son engagement en faveur de l’autonomisation des jeunes et de la construction d’une main-d’œuvre compétente, capable de répondre aux défis du développement en Côte d’Ivoire et en Afrique.

Source : AIP