L’entreprise Nestlé Côte d’Ivoire a lancé, jeudi 2 avril 2026, à l’Université internationale de Grand-Bassam (IUGB), le programme « NESCAFÉ Skills Tour », une initiative visant à renforcer les compétences comportementales des étudiants et à améliorer leur employabilité.
Après une phase pilote menée à Abidjan, ce programme s’étend désormais à Grand-Bassam avec pour ambition d’accompagner les jeunes vers une meilleure insertion professionnelle. Il met l’accent sur le développement des « soft skills » et le rapprochement entre le monde académique et celui de l’entreprise.
La cérémonie de lancement a été marquée par la signature d’un partenariat entre Nestlé Côte d’Ivoire et l’IUGB, en vue de structurer une collaboration durable autour de la formation, du partage d’expertise et des opportunités de stages au profit des étudiants.
Représentant le directeur général, Mame Pane Sakho a souligné que cette initiative pose les bases d’une dynamique durable axée sur des compétences adaptées aux exigences du marché du travail. Elle a insisté sur la nécessité pour les jeunes diplômés de compléter leur formation académique par des aptitudes pratiques, dans un environnement en constante évolution.
Le représentant du président de l’IUGB, N’da Koffi, a salué une initiative en adéquation avec les réalités de l’emploi, rappelant que les compétences techniques permettent d’accéder à un entretien, tandis que les qualités comportementales favorisent l’intégration et l’évolution professionnelle.

Pour sa part, Marie-Josée Lukubika, Category & Marketing Manager de NESCAFÉ, a mis en avant la complémentarité entre développement personnel et réussite professionnelle, soulignant que les compétences sont un véritable levier d’avenir.
La journée a été marquée par une masterclass animée par Rachel Koffi, directrice exécutive de la Fondation du Groupe Kaydan, portant sur l’importance des soft skills dans l’insertion professionnelle.
Le NESCAFÉ Skills Tour s’inscrit dans le cadre de l’initiative mondiale « Nestlé Needs Youth », qui a déjà permis à plus de 18 000 jeunes en Côte d’Ivoire de bénéficier de programmes d’employabilité depuis 2017.
Source : AIP

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