𝗔𝗰𝗮𝗱é𝗺𝗶𝗲 : L’UFR SEG explore l’équilibre managérial et financier lors de la Journée de l’Élite Managériale à l’UFHB

Lors de l’ouverture des travaux, le Professeur DION Yodé Simplice, Vice-président chargé de la Planification, de la Programmation et des Relations extérieures, représentant le Président de l’UFHB, Professeur BALLO Zié, a salué cette initiative. Il a souligné que « l’excellence managériale n’est pas un privilège réservé aux grandes institutions du Nord, mais constitue une exigence, une ambition et une possibilité tangible pour le continent africain ». Il a également félicité le comité d’organisation pour la mise en place de ce cadre d’échange privilégié avec le monde professionnel. « L’excellence universitaire ne se mesure pas uniquement au nombre de cours suivis ou d’examens réussis, mais également à la capacité à concevoir, coordonner et réaliser des projets dépassant le cadre individuel pour rayonner au-delà de soi », a-t-il précisé.

Dans la même veine, le Directeur de l’UFR SEG, le Dr (MC) KONE Salif, a indiqué que cette troisième édition offre une plateforme d’échanges et de réflexions stratégiques entre universitaires et professionnels, consolidant ainsi la vision de l’UFR SEG de former des managers capables de conjuguer excellence académique et impact organisationnel durable. « Qui parle d’organisation ouvre un champ large car une organisation est d’autant publique que privée. Il s’agit, dans le cadre du parcours Management des Organisations, de former des ressources humaines compétentes pour tous types d’organisation, publique, privée, nationale ou internationale », a-t-il signifié.

De son côté, le Dr YOLI Bi, Directeur de la filière Master en Management des Organisations, a réaffirmé l’importance de telles rencontres pour le renforcement des compétences managériales et la promotion d’une culture de performance durable au sein des organisations.

La Journée de l’Élite Managériale a été enrichie par des panels portant sur des thèmes essentiels tels que la gestion du capital humain, la coordination des activités, l’accès aux financements et les investissements intelligents, vecteurs indispensables de la performance durable des organisations.