Une spécialiste plaide pour la promotion de la santé et la prévention du diabète en milieu professionnel

La spécialiste en santé et sécurité au travail, Dr Patricia Adouko, a animé le mardi 11 novembre 2025 à l’auditorium de la Caisse nationale de prévoyance sociale (CNPS), à Abidjan Plateau, une conférence sur le thème “Bien-être au travail, facteur de protection et levier d’action en milieu professionnel”, lors de la journée de sensibilisation sur le diabète organisée en marge de la Journée mondiale du Diabète.

Initiée par le ministère de la Santé, de l’Hygiène publique et de la Couverture maladie universelle à travers le Programme national de lutte contre les maladies métaboliques et de prévention des maladies non transmissible, en collaboration avec des ONG, des associations et le  projet HD4A, cette rencontre visait à sensibiliser les travailleurs à l’importance d’une alimentation saine et d’un environnement professionnel équilibré pour prévenir le diabète et les maladies non transmissibles.

Selon Dr Adouko, le bien-être au travail repose sur quatre piliers essentiels, à savoir des conditions de travail saines et sécurisées, des relations harmonieuses entre collègues, la reconnaissance des efforts individuels et la possibilité pour chaque salarié de donner du sens à sa mission.

« Le travail cesse d’être une contrainte lorsqu’il devient une ressource d’épanouissement personnel et collectif », a affirmé l’experte. Elle a souligné que le bien-être professionnel constitue un bouclier contre les déséquilibres métaboliques et un facteur clé de performance.

« Lorsqu’un travailleur se sent reconnu, valorisé et soutenu, il développe une meilleure résistance au stress, une plus grande vitalité et un engagement durable. Le bien-être, c’est donc une forme de prévention active qui protège autant la santé que la productivité », a-t-elle insisté.

Elle a ajouté que la promotion du bien-être doit devenir une politique managériale intégrée, expliquant que « les entreprises qui investissent dans la santé physique et mentale de leurs employés bâtissent des équipes plus résilientes, plus créatives et plus loyales ».

Selon l’Organisation mondiale de la santé (OMS), la santé ne se limite pas à l’absence de maladie, mais correspond à un état complet de bien-être physique, mental et social. Des études menées au Japon ont montré qu’un programme structuré de bien-être en entreprise permet de réduire de près de 25% les risques de diabète de type 2 et de 30% les cas d’absentéisme liés au stress chronique.

Présidant la cérémonie d’ouverture, le représentant du directeur général de la CNPS, Professeur Yéboué Yves, a souligné l’urgence d’agir face à la progression mondiale du diabète.

« Aujourd’hui, une personne adulte sur neuf vit avec cette maladie, qui a causé 3,4 millions de décès en 2024 et englouti plus de 1 000 milliards de dollars, soit 12% des dépenses mondiales de santé », a-t-il indiqué, avant d’ajouter que « le bien-être au travail n’est pas un luxe, mais un levier de productivité et de performance durable ».

La Journée mondiale du diabète, célébrée chaque 14 novembre à l’initiative de la Fédération internationale du diabète (FID) et de l’OMS, vise à sensibiliser, prévenir et encourager les populations à adopter un mode de vie sain et responsable.

Cette année, le thème “Diabète et bien-être” met l’accent sur la promotion de la santé en milieu professionnel.

Source : AIP