Recrutement massif de 3 703 fonctionnaires pour année 2026

Le Ministère de la Fonction Publique et de la Modernisation de l’Administration a annoncé un plan de recrutement massif de 3 703 fonctionnaires pour l’année 2026, selon un document officiel détaillant les postes budgétaires des concours. Cette initiative marque la volonté de l’État ivoirien de renforcer ses effectifs, avec un accent particulier sur les secteurs de l’éducation, de la santé et de la recherche.

Focus sur l’École Normale Supérieure et l’enseignement secondaire

Le cœur de cette campagne se situe à l’École Normale Supérieure (ENS), qui gérera 3 225 postes, témoignant d’un engagement sans précédent pour le système éducatif national.

Les disciplines prioritaires et les volumes de postes sont les suivants :

• Professeur Bivalent Mathématiques/TICE : 600 postes

• Professeur Bivalent Sciences Physiques Physique-Chimie/SVT : 400 postes

• Professeurs de Lycée – Mathématiques : 270 postes

• Professeurs de Lycée – Sciences Physiques : 230 postes

• Lettres Modernes : 155 postes

• Philosophie : 100 postes

• Langues : Allemand 175 postes, Anglais 120 postes, Espagnol 55 postes au lycée + 130 au collège

• Professeur Bivalent Lettres Modernes/EDHC : 250 postes

• Professeur Bivalent Lettres Modernes/Histoire-Géographie : 200 postes

• Éducateurs : 150 postes

Ces profils bivalents et interdisciplinaires mettent l’accent sur la polyvalence des enseignants et l’intégration des Technologies de l’Information et de la Communication pour l’Enseignement (TICE), afin de moderniser l’enseignement et répondre aux besoins spécifiques des élèves.

Recrutements dans l’enseignement supérieur, la santé et la recherche

Le volet des universités et grandes écoles, bien que moins volumineux, est stratégique pour l’avenir du pays, avec 478 postes prévus. Le poste le plus important est celui d’Assistant de l’Enseignement Supérieur, avec 308 postes budgétés, destiné à renforcer l’enseignement et la recherche scientifique.

Le secteur de la santé prévoit le recrutement de 90 Assistants Chefs de Clinique, essentiels pour la formation des futurs médecins et le fonctionnement des services hospitaliers universitaires.

La recherche fondamentale et appliquée bénéficie également de 80 postes d’Attaché de Recherches, afin de soutenir l’innovation et la production scientifique en Côte d’Ivoire.

Calendrier et intégration

Les concours pour ces postes seront organisés tout au long de l’année 2026. Les lauréats devront suivre une formation obligatoire, étape indispensable avant la prise de fonction. L’intégration officielle des nouveaux fonctionnaires est prévue pour l’année budgétaire 2027, avec des crédits affectés dès mars 2027, garantissant la rémunération des agents recrutés et formés en 2026.

Opportunité majeure pour les diplômés

Pour les milliers de diplômés en quête de stabilité professionnelle, ce plan représente une opportunité exceptionnelle, offrant une visibilité claire sur les carrières dans la fonction publique. Les postes sont identifiés et les volumes de recrutement transparents, illustrant la volonté de l’État d’améliorer l’organisation et la planification de ses effectifs.

Source : linfodrome.com