Une équipe de la Direction régionale de la Fonction publique et de la modernisation de l’administration du Bounkani, conduite par son directeur régional, Coulibaly Losseni, a animé lundi 1er décembre 2025 un atelier de renforcement des capacités au profit des fonctionnaires du collège moderne de Téhini. La séance a porté notamment sur la gestion de carrière et les modalités relatives aux concours professionnels.
Cet atelier a offert un cadre d’échanges direct et constructif entre les participants et la délégation venue de Bouna. Les agents ont pu exposer leurs préoccupations et s’informer sur les nouvelles dispositions du statut général de la Fonction publique, en particulier celles concernant les congés de maternité et de paternité, ainsi que le droit à la formation continue.
Selon Coulibaly Losseni, cette rencontre répond à la volonté de la direction régionale de « se rapprocher des fonctionnaires afin de les rassurer qu’ils ne sont pas isolés et qu’ils peuvent toujours recevoir des visites inopinées ». Une démarche qui vise à améliorer le dialogue et la compréhension des procédures administratives au sein des établissements publics.
Le principal du collège moderne de Téhini, Yao Dodo Alexis, a exprimé sa « profonde satisfaction » quant à la tenue de l’atelier et à la qualité des échanges. Il a salué une initiative qui « a laissé un ensemble d’éléments de réponse à tout le personnel » et plaidé pour la régularité de telles rencontres.
Depuis le 1er décembre, la Direction régionale de la Fonction publique du Bounkani mène par ailleurs une mission de contrôle de présence et de présentation de produits du ministère, suivie de séances de sensibilisation. Ces actions portent sur les attributions de l’Observatoire du service public (OSEP) et de l’antenne locale chargée des formations. Elles s’étendront sur dix jours et couvriront les trois sous-préfectures du département, rappelle-t-on.
Source : AIP
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