Ce mardi 16 décembre 2025, à la salle de réunion du Bâtiment A du Lycée Technique d’Abidjan, Monsieur Moustapha SANGARÉ, Directeur de Cabinet du Ministère de l’Enseignement Technique, de la Formation Professionnelle et de l’Apprentissage (METFPA), a présidé la quatrième et dernière réunion de l’année 2025 du Comité de Pilotage du Projet (CPP).

Cette rencontre s’est inscrite dans une dynamique de consolidation des réformes engagées en matière de développement des compétences et de structuration des certifications professionnelles. Elle avait pour principal objectif la validation du rapport final de l’étude d’élaboration du Cadre National de Certification (CNC), outil essentiel pour l’harmonisation, la lisibilité et la reconnaissance des certifications aux niveaux national et international.
Le CPP a également examiné et validé les résultats de deux études majeures relatives à l’identification des besoins en compétences dans des secteurs stratégiques de l’économie nationale. Il s’est agi des branches professionnelles « Banque, Assurance et Microfinance (BAM) » et « Agriculture, Foresterie, Ressources Animales et Halieutiques (BAFRAH) ». La validation de ces rapports permet d’orienter les dispositifs de formation vers les exigences réelles du marché du travail.

Par ailleurs, la réunion a été marquée par la présentation du rapport de l’atelier d’évaluation de la mise en œuvre des activités de partenariat 2024-2025. Cette étape a permis de dresser le bilan des actions menées, d’apprécier les résultats obtenus et d’identifier des perspectives d’amélioration pour les prochaines années.
Intervenant au nom du secteur privé, Monsieur Patrick M’Bengue, premier vice-président du CPP et représentant de la CGECI, a souligné que cette réunion a permis de faire le point sur l’ensemble des structures de la réforme de l’Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle (ETFP). Il a notamment évoqué les problématiques liées à la gouvernance du système de formation professionnelle autour du Cadre National de Certification, l’évolution du CPP, ainsi que le fonctionnement des entités clés de la réforme, dont le CNBP et les Branches Professionnelles. Des portraits sectoriels de certaines branches, notamment BAM et BAFRAH, ont également été présentés. Se disant satisfait du bilan global, qu’il a jugé positif, Monsieur M’Bengue a indiqué que les travaux ont permis de tirer des enseignements des succès de l’année écoulée et de définir des résolutions pour l’année à venir, en vue d’accélérer le processus d’opérationnalisation de la réforme.

À l’issue des travaux, le CPP a réaffirmé son engagement à renforcer l’adéquation formation-emploi et à promouvoir le développement de compétences en cohérence avec les priorités économiques et sociales du pays.
Source : FormationProCi

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