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Enseignement Technique / École de la Deuxième Chance- 1ére Cohorte du Chantier École avec les Entreprises de KAYDAN GROUPE

admin14765 juillet 20241 Minutes de lecture417 Vues

Enseignement Technique / École de la Deuxième Chance- 1ére Cohorte du Chantier École avec les Entreprises de KAYDAN GROUPE 169 contrats d’embauche des jeunes apprentis validés au terme de la Phase I

N’Guessan KOFFI (Ministre) au Groupe KAYDAN : « Vous êtes en train de donner de l’espoir à tous ces jeunes ».

250 jeunes seront recrutés pour la Phase II du Projet.

La GIZ accompagne désormais le Programme.

Un nouveau métier, Fibre Optique, vient s’ajouter à la liste des métiers.

Le Ministre de l’Enseignement Technique, de la Formation Professionnelle et de l’Apprentissage, N’Guessan KOFFI, a présidé, ce vendredi 5 juillet 2024, à son Cabinet, sis au 7ème étage de la Tour B-Plateau, une réunion de présentation du Bilan de la Mise en œuvre de la Phase I du Recrutement pour la Formation-Insertion de deux cent (200) jeunes dans les Entreprises de KAYDAN GROUPE.

Ce projet, lancé le 04 mai 2023, s’inscrit dans le cadre du Programme de L’École de la Deuxième Chance (E2C). Il vise à former et à insérer plus de 600 jeunes dans les métiers de Maçon, Menuisier-Coffreur, Ferrailleur, Carreleur, Staffeur-Plaquiste, Peintre-Bâtiment et Ferronnier.

Les formations, sanctionnées par un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP), se déroulent par apprentissage à travers les Chantiers-Écoles dans les métiers du Bâtiment et des Travaux Publics (BTP). Les apprentis stagiaires sont ensuite déployés sur une durée de huit (08) mois sur les chantiers de construction, avec les professionnels de KAYDAN GROUPE.

Monsieur le Ministre a salué l’engagement de KAYDAN GROUPE et de son Directeur Général, Monsieur Alain KOUADIO. « Le secteur privé est le premier pourvoyeur d’emploi. Avec le Groupe Kaydan et nos partenaires comme la GIZ, nous allons Co-construire ces types de projets afin de trouver des emplois pour les jeunes. Vous êtes en train de donner de l’espoir aux jeunes…», a indiqué le Ministre N’Guessan KOFFI avant de se réjouir de l’engagement de KAYDAN GROUPE a embauché les 169 jeunes apprentis de la première cohorte.

Le Directeur de l’Apprentissage et de l’Insertion Professionnelle (DAIP), Monsieur TUO David, a dévoilé le chronogramme consolidé de la phase II pour la Formation-Insertion de 250 jeunes dans les entreprises de KAYDAN GROUPE. Cette nouvelle phase démarre en septembre 2024 avec le recrutement des candidats.