Enseignement Technique / Acquisition de Compétences Managériales – Communication – Gestion des Conflits

Le Ministère de l’Enseignement Technique, de la Formation Professionnelle et de l’Apprentissage, à travers sa Direction de l’Encadrement des Établissements Privés (DEEP), organise, du 11 novembre au 6 décembre 2024, un Atelier de Renforcement des Capacités des Promoteurs des Etablissements Privés d’enseignement Technique et de Formation Professionnelle sur le Coffre à Outils du Manager.

Lors de la cérémonie d’ouverture de l’atelier, hier lundi 11 novembre 2024 au Lycée Technique d’Abidjan, Madame la Directrice de l’Encadrement des Etablissements Privés (DEEP), Huguette KOUAMÉ, a indiqué que cette formation s’inscrit dans le cadre de la mise en place de la démarche qualité dans toutes les structures du METFPA, chère à Monsieur le Ministre N’Guessan KOFFI.

L’atelier, organisé en collaboration avec le Programme Pays de Renforcement des Capacités (PPRC) Côte d’Ivoire, se déroulera autour de trois (3) sessions avec une première session prévue, du lundi 11 au vendredi 15 novembre 2024 à la salle de réunion du LTA. La seconde session se tiendra à la salle de réunion du CPNTIC du lundi 18 au vendredi 22 novembre 2024. Enfin, la dernière session est programmée du lundi 02 au vendredi 06 Décembre 2024 à la Salle de réunion de la DGFI – Lycée Technique d’Abidjan.

Au nom de Monsieur le Directeur de Cabinet, SANGARE Moustapha, le Directeur Général de la Formation Initiale (DGFI), Monsieur YAVO Alain, a invité les fondateurs des établissements privés à saisir cette opportunité afin de disposer des outils nécessaires pour optimiser la gestion de leurs établissements.

« (…) Au terme de ces formations, les promoteurs des établissements privés seront outillés pour comprendre les fondamentaux du management, développer des compétences en communication, maîtriser la gestion du temps et des priorités.

L’atelier ambitionne également renforcer le leadership et la motivation, de Gérer les conflits et négocier, optimiser la prise de décision, évaluer et améliorer les performances, favoriser le travail d’équipe et la collaboration et utiliser des outils numériques de gestion », a présenté le patron de la DGFI.