Selon son agenda de visites de supervision et de travail inscrit dans le Contrat d’Objectifs et de Performance (COP),đ.đđ«đđŠđđ§đ đđđđđđđđđ,đđąđ«đđđđđźđ« đđÌđ đąđšđ§đđ„ đđ đ„’đđđźđđđđąđšđ§ đđđđąđšđ§đđ„đ đđ đđ đ„’đđ„đ©đĄđđđÌđđąđŹđđđąđšđ§ đđ đđąđ§đđ«đ, accompagnĂ© de trois de ses plus proches collaborateurs (les SecrĂ©taires GĂ©nĂ©raux),du Chef de l’APFC et du Coordonnateur chargĂ© de l’encadrement des eÌcoles privĂ©es, a conduit une mission d’Ă©valuation, ce mardi 11 mars 2025,dans les Ă©tablissements secondaires de la sous-prĂ©fecture de Kononfla.

Lors de ces visites de travail, les établissements visités : le CollÚge privé les Elites de Manoufla, le CollÚge privé IFEP, le Lycée Moderne et le CollÚge privé Ivoire, ont été évalués sur plusieurs aspects:
1 – đłđ đđđđđđđ đđ
đđđđđđđđđđđđ
Cela a inclus l’organisation interne, la tenue des dossiers et le respect des procĂ©dures.
2 – đłđ đđđđđđđ đđđ
đđđđđđđđ
L’Ă©quipe a examinĂ© la qualitĂ© de l’enseignement, le suivi des Ă©lĂšves et l’application des programmes scolaires.
3 – đł’đđđđđđđđđđđđđ đđđđđđđđ

Les infrastructures, l’hygiĂšne et la sĂ©curitĂ© des Ă©tablissements ont Ă©tĂ© les points d’attention.
Ces visites de supervision et de travail ont permis de relever les points forts de chaque structure ainsi que les défis à relever pour assurer un cadre éducatif optimal aux apprenants.
Les observations faites et les recommandations formulées par Monsieur le Directeur Régional serviront de base pour des actions correctives et un accompagnement adapté.
Source : DRENA-Sinfra

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