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Drena Sinfra / Visite de supervision et de travail de Monsieur le DRENA

Selon son agenda de visites de supervision et de travail inscrit dans le Contrat d’Objectifs et de Performance (COP),𝐌.đƒđ«đšđŠđšđ§đž 𝐂𝐎𝐔𝐋𝐈𝐁𝐀𝐋𝐘,đƒđąđ«đžđœđ­đžđźđ« đ‘đžÌđ đąđšđ§đšđ„ 𝐝𝐞 đ„’𝐄𝐝𝐼𝐜𝐚𝐭𝐱𝐹𝐧 đđšđ­đąđšđ§đšđ„đž 𝐞𝐭 𝐝𝐞 đ„’đ€đ„đ©đĄđšđ›đžÌđ­đąđŹđšđ­đąđšđ§ 𝐝𝐞 đ’đąđ§đŸđ«đš, accompagnĂ© de trois de ses plus proches collaborateurs (les SecrĂ©taires GĂ©nĂ©raux),du Chef de l’APFC et du Coordonnateur chargĂ© de l’encadrement des écoles privĂ©es, a conduit une mission d’Ă©valuation, ce mardi 11 mars 2025,dans les Ă©tablissements secondaires de la sous-prĂ©fecture de Kononfla.
Lors de ces visites de travail, les établissements visités : le CollÚge privé les Elites de Manoufla, le CollÚge privé IFEP, le Lycée Moderne et le CollÚge privé Ivoire, ont été évalués sur plusieurs aspects:
1 – 𝑳𝒂 𝒈𝒆𝒔𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒂𝒅𝒎𝒊𝒏𝒊𝒔𝒕𝒓𝒂𝒕𝒊𝒗𝒆
Cela a inclus l’organisation interne, la tenue des dossiers et le respect des procĂ©dures.
2 – 𝑳𝒂 𝒈𝒆𝒔𝒕𝒊𝒐𝒏 𝒑𝒆𝒅𝒂𝒈𝒐𝒈𝒊𝒒𝒖𝒆
L’Ă©quipe a examinĂ© la qualitĂ© de l’enseignement, le suivi des Ă©lĂšves et l’application des programmes scolaires.
3 – 𝑳’𝒆𝒏𝒗𝒊𝒓𝒐𝒏𝒏𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒔𝒄𝒐𝒍𝒂𝒊𝒓𝒆
Les infrastructures, l’hygiĂšne et la sĂ©curitĂ© des Ă©tablissements ont Ă©tĂ© les points d’attention.
Ces visites de supervision et de travail ont permis de relever les points forts de chaque structure ainsi que les défis à relever pour assurer un cadre éducatif optimal aux apprenants.
Les observations faites et les recommandations formulées par Monsieur le Directeur Régional serviront de base pour des actions correctives et un accompagnement adapté.
Source : DRENA-Sinfra

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