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Burkina Faso / Bilan et perspectives à l’École Normale Supérieure lors des journées de redevabilité

Du lundi 01 au mardi 02 décembre 2025, l’Ecole Normale Supérieure a tenu la première édition de ses Journées de redevabilité sur le site de Koudougou. Un moment fort de dialogue direct avec l’ensemble des parties prenantes, avec pour ambition de renforcer la transparence, la participation et la confiance entre l’administration, les enseignants, le personnel ATOS, les stagiaires et les étudiants.
Il s’est agi, de présenter à la communauté de l’ENS les résultats atteints au cours des trois premières années de fonctionnement, d’identifier les contraintes et défis rencontrés, et de dégager des pistes d’amélioration pour renforcer la performance globale de l’institution.
Le mot de bienvenue a été prononcé par Monsieur KINDO Idrissa, Secrétaire Général de l’ENS. Pour lui, cet exercice, est un rendez-vous majeur de notre gouvernance institutionnelle, qui traduit notre volonté d’asseoir une gestion transparente, responsable et orientée vers les résultats. Ainsi, il a saisi cette occasion pour saluer l’ensemble des acteurs : directeurs, chefs de services, corps enseignants, personnel administratif, partenaires techniques et financiers, stagiaires, étudiants dont la contribution a permis d’obtenir les résultats qui seront présentés.
Dans son mot d’ouverture, le Directeur Général, Pr Ousséni SO, a rappelé l’importance de ces journées dans la gestion moderne des établissements publics. Il a souligné que la journée de redevabilité n’est pas un simple exercice formel, mais une exigence de gouvernance qui engage la responsabilité de chaque service. Il a salué l’engagement du personnel durant ces années et a encouragé une participation franche afin de renforcer la confiance et la performance institutionnelle.
Le bilan présenté par le Directeur Général de l’Ecole Normale Supérieure couvre plusieurs axes à savoir : l’offre et de qualité de la formation ; la recherche et la coopération ; les conditions de vie des stagiaires et étudiants et la gouvernance. Ce bilan a fait ressortir des acquis notables, mais aussi des défis et des enseignements tirés.
Le personnel et les stagiaires quant à eux ont exposé plusieurs préoccupations ; ce qui a permis au Directeur Général et aux responsables des services techniques d’apporter des réponses claires, précisant les efforts en cours ainsi que les engagements pris pour trouver des solutions durables.

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