Université Alassane Ouattara : 200 agents renforcent leurs capacités en santé mentale au travail

admin147626 mai 20261 Minutes de lecture10 Vues

Dans le cadre du renforcement des capacités de son personnel, l’Université Alassane Ouattara (UAO), à travers sa Direction des Ressources Humaines, a organisé, du lundi 11 au mercredi 13 mai 2026, une formation sur « la santé mentale au travail ». Ce sont près de 200 participants, composés de directeurs, de chefs de service ainsi que de personnels administratifs et techniques (PAT), qui ont pris part à cette session.

La formation qui s’est déroulée au campus 1, vise à sensibiliser les agents aux enjeux de la santé mentale en milieu professionnel et à renforcer la prévention des risques liés au mal-être au travail.

Médecin du travail et formatrice, la Dre Estelle Akissi GBAPPA a insisté sur l’importance d’une détection rapide des signaux d’alerte afin de permettre une prise en charge efficace. Elle a également évoqué « le défi culturel » et « la stigmatisation » qui freinent encore la prise en compte de la santé mentale dans les organisations.

La Directrice des Ressources Humaines, Dre N’DRIN Edwige Ursule épouse KLA, a rappelé que « la santé mentale est un facteur important pour le bien-être des agents et aussi pour la performance de la structure ».

Elle a invité les agents à exprimer leurs difficultés et a encouragé les responsables à renforcer l’écoute au sein des services.

Durant les trois jours, les formateurs ont abordé les facteurs de souffrance psychologique, les signaux d’alerte et les mécanismes de gestion du stress. Des études de cas et des échanges entre participants ont permis d’illustrer des situations concrètes vécues en milieu professionnel, favorisant une meilleure compréhension des enjeux.

Les participants ont salué une formation enrichissante, estimant qu’elle leur a permis de mieux comprendre l’impact de la santé mentale sur la performance, les relations professionnelles et le bien-être au travail.

Source : univaobouake

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