Yamoussoukro / un atelier sur l’évaluation des projets d’insertion des jeunes

Un atelier de suivi à mi-parcours s’est ouvert le lundi 15 décembre 2025 à Yamoussoukro, afin d’évaluer les projets d’insertion des jeunes menés par les collectivités territoriales. Pendant trois jours, acteurs institutionnels et partenaires techniques dresseront un état des lieux du dispositif de maîtrise d’ouvrage déléguée (MOD), initié en 2016 et aujourd’hui étendu aux 33 collectivités du pays.

Le coordonnateur du Bureau de coordination des programmes d’emploi (BCP Emploi), Herman Toualy, a retracé l’évolution du dispositif, lancé en 2015 dans dix régions pilotes, étendu à 15 régions entre 2020 et 2021, puis généralisé à l’ensemble des 31 régions et deux districts en 2022. Selon lui, cette extension s’appuie sur des résultats positifs et sur le soutien de l’Agence française de développement (AFD) via le Contrat de désendettement et de développement (C2D), notamment sur les volets entrepreneuriat et emploi. Près de 46 milliards de FCFA ont déjà été transférés aux régions dans ce cadre.

Cette approche décentralisée permet d’adapter les programmes aux réalités locales, qu’il s’agisse de l’agriculture, la pêche, la cacaoculture ou de la lutte contre l’orpaillage clandestin. La MOD contribue ainsi à concrétiser deux piliers majeurs de la décentralisation : le transfert de ressources et le renforcement des compétences locales.

Au nom du président de l’Assemblée des régions et districts de Côte d’Ivoire (ARDCI), Augustin Kouassi a salué la mobilisation des acteurs impliqués, soulignant l’importance stratégique de ce dispositif pour l’insertion durable des jeunes et le développement inclusif.

L’atelier rassemble des représentants des collectivités territoriales, de l’ARDCI, du BCP Emploi, du ministère de la Promotion de la Jeunesse, de l’Insertion professionnelle et des Services civiques, ainsi que des partenaires tels que la Banque mondiale et l’AFD.

Les travaux se déroulent en trois étapes :

1. Évaluation des activités réalisées et de leur adéquation avec les réalités locales.

2. Propositions d’amélioration en matière de gouvernance et de gestion financière.

3. Validation des recommandations et élaboration d’une feuille de route opérationnelle.

L’objectif est de fournir aux collectivités territoriales des outils renforcés pour développer efficacement d’autres initiatives au service de l’emploi et de la cohésion sociale. Un plaidoyer sera également élaboré pour mobiliser des ressources supplémentaires et toucher un plus grand nombre de jeunes bénéficiaires.

Source : AIP