Prévention santé : Les mutualistes de la MUGEFCI du Moronou appelés à faire leur bilan médical

Le président du Conseil d’administration (PCA) de la Mutuelle générale des fonctionnaires et agents de l’État de Côte d’Ivoire (MUGEF-CI), Paul Gnogbo, a exhorté les mutualistes de la région du Moronou à privilégier la prévention par le biais du bilan de santé, lors d’une rencontre organisée le vendredi 3 octobre 2025 à Bongouanou.

M. Gnogbo a insisté sur l’importance pour les fonctionnaires et agents de l’État de se soumettre régulièrement à des examens médicaux afin de détecter précocement d’éventuelles pathologies et de réduire ainsi les coûts liés aux prises en charge tardives. « Le bilan de santé est un outil essentiel de prévention et de préservation du bien-être de nos mutualistes », a-t-il affirmé.

Il a expliqué que de nombreuses pathologies, notamment l’hypertension, le diabète et l’insuffisance rénale, évoluent souvent de manière silencieuse jusqu’à ce qu’elles deviennent graves. « Le bilan de santé gratuit que nous offrons aux mutualistes est un outil essentiel pour dépister précocement et prévenir les complications », a-t-il ajouté.

Le PCA a rappelé que le traitement de certaines maladies, en particulier l’insuffisance rénale, demeure coûteux et destructeur pour les familles. « La dialyse peut revenir à 600 000 FCFA par mois dans les structures classiques. Grâce aux efforts de la MUGEF-CI, nos mutualistes ne paient aujourd’hui qu’environ 1 750 F Cfa par séance, soit environ 22 000 FCFA par mois », a-t-il indiqué, saluant une réforme qui soulage considérablement les ménages.

Paul Gnogbo a également annoncé plusieurs réformes destinées à améliorer l’efficacité et la proximité des prestations de la mutuelle. Il a indiqué que la MUGEF-CI entend moderniser ses services par le déploiement d’outils numériques et la création de points de services de proximité, afin de réduire les lenteurs administratives et d’éviter aux mutualistes de longs déplacements.

Dans le même élan, il a évoqué l’élargissement du réseau de partenariats avec les centres de santé et les structures privées pour une meilleure prise en charge médicale, ainsi que le développement de nouveaux services sociaux dans les domaines de l’éducation, de l’habitat et du bien-être des familles de fonctionnaires.

Source : AIP